OE202604/0528- 1 Técnico Superior para o Departamento de Planeamento e Gestão na área financeira

Desempenho de funções de planeamento, execução e reporte orçamental/financeiro, de estudo e análise com vista a apoiar decisões em matéria financeira, designadamente:

a)       Assegurar o processo de elaboração dos Projetos de Orçamento anuais;

b)        Executar as operações necessárias à execução orçamental dos orçamentos de despesa e receita;

c)       Verificar a conformidade legal dos processos de despesa e receita;

d)        Elaborar relatórios de análise financeira e económica para a tomada de decisão;

e)       Assegurar a realização de reportes periódicos obrigatórios a entidades externas de controlo (DGO, TdC, IGF e outros);

f)         Acompanhar os limites de fundos disponíveis atribuídos mensalmente ao PC, IP;

g)        Proceder à classificação de documentos e registo na contabilidade orçamental, financeira e analítica (GERFIP);

h)       Assegurar a realização dos pagamentos orçamentais e operações de tesouraria;

i)         Realizar o controlo dos fluxos bancários e reconciliações bancárias;

j)          Proceder à emissão de faturas e notas de crédito a clientes e assegurar as operações tendentes à arrecadação da receita, entrega nos cofres do estado e a entidades terceiras;

k)       Garantir o registo e atualização dos dados mestre de clientes e fornecedores e conferência das contas correntes;

l)         Manter atualizada a plataforma da DGO relativa aos compromissos plurianuais;

m)     Proceder à análise e regularização dos movimentos contabilísticos;

n)       Colaborar na elaboração da prestação de contas;

o)        Assegurar a correção e atualização dos arquivos documentais sob responsabilidade;

p)       Realizar outras atividades, com responsabilidade e autonomia técnica, bem como assegurar o desenvolvimento no âmbito das competências do Departamento de Planeamento e Gestão.

Outros Requisitos:

 Habilitações literárias: Licenciatura na área de Economia, Gestão e Administração ou Contabilidade, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Os candidatos deverão demonstrar experiência nas matérias abrangidas pelo conteúdo funcional do presente procedimento de recrutamento.

Os (as) candidatos (as) deverão ser detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.